7月28-29日，以“新時(shí)代、新動(dòng)能、新發(fā)展”為主題的“第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)”即將拉開帷幕。多年來，我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)從小到大，由弱到強(qiáng)，不斷譜寫著新時(shí)代行業(yè)發(fā)展的新篇章。人力資源服務(wù)業(yè)如何影響我們的生活？在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著怎樣的作用？

什么是人力資源服務(wù)業(yè)？

為勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專門行業(yè)。

人力資源服務(wù)業(yè)包括招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、派遣、獵頭、外包、咨詢等等。

人力資源服務(wù)業(yè)具有高技術(shù)含量、高人力資本、高附加值、高成長(zhǎng)性。

關(guān)系各類勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展，關(guān)系企事業(yè)單位的人力資源管理和創(chuàng)新能力提升，是國(guó)家確定的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域。

人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)揮著哪些作用？

人力資源服務(wù)業(yè)如何服務(wù)求職者？

通過搭建平臺(tái)，增加了勞動(dòng)者接觸崗位、職位的機(jī)會(huì)，提高求職效率，降低求職成本。

獲得培訓(xùn)提升、職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì)，提高自我能力。

人力資源服務(wù)業(yè)如何服務(wù)用人單位？

人力資源規(guī)劃：通過規(guī)劃幫助組織預(yù)測(cè)預(yù)計(jì)未來的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成

招聘與配置：主要解決組織人員配置、人崗匹配的問題

培訓(xùn)與開發(fā)：主題是“育人”

績(jī)效管理：旨在于幫助人、提高人，解決組織如何用人的問題

薪酬福利：旨在激勵(lì)人，解決企業(yè)留人的問題

勞動(dòng)關(guān)系管理：幫助企業(yè)形成合理化人力資源配置的有效循環(huán)

為用人單位和求職者提供更多選擇和交流機(jī)會(huì)提高了勞動(dòng)者和崗位的匹配效率緩解勞動(dòng)者與用人單位之間的信息不對(duì)稱問題；有助于解決勞動(dòng)者求職難和企業(yè)招工難的問題促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)推動(dòng)人力資源市場(chǎng)化配置。

解析人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)價(jià)值

多年來，人力資源服務(wù)業(yè)為億萬(wàn)勞動(dòng)者的就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)提供服務(wù)。為用人單位選人、用人、育人、留人提供支持。

隨著靈活就業(yè)占總就業(yè)人數(shù)比重越來越大，靈活就業(yè)已經(jīng)成為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的重要組成部分。人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)靈活就業(yè)，保障靈活就業(yè)職工權(quán)益方面也發(fā)揮著重要作用。

截至2020年底，我國(guó)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4. 58萬(wàn)家；建成國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園22家；從業(yè)人員84. 33萬(wàn)人；營(yíng)業(yè)收入2萬(wàn)億元。首次突破人力資源服務(wù)業(yè)是實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的重要基礎(chǔ)，是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要載體，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè) 就業(yè)是最大的民生

人社部堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，在全國(guó)范圍內(nèi)部署開展人力資源服務(wù)業(yè)促就業(yè)行動(dòng)、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)、國(guó)聘行動(dòng)等系列活動(dòng)。

充分發(fā)揮行業(yè)專業(yè)化優(yōu)勢(shì)，開展聯(lián)合招聘、保障重點(diǎn)群體就業(yè)等十項(xiàng)服務(wù)，取得良好成效。

激發(fā)人才活力 聚天下英才而用之

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在人才流動(dòng)配置和招才引智中具有更加專業(yè)、更加高效、更活機(jī)制的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

“十三五”期間：通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布人才需求信息30. 1億條；為用人單位提供了人力資源管理咨詢1347萬(wàn)家次；高級(jí)人才尋訪（獵頭）成功推薦各類高層次人才744萬(wàn)人次。

為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力支持。

助力鄉(xiāng)村振興 增加就業(yè)是最有效最直接的幫扶方式

人社部持續(xù)開展就業(yè)幫扶，深入實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力鄉(xiāng)村振興。

集中開展助力貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工、勞務(wù)組織提升等七項(xiàng)服務(wù)，推進(jìn)西部和東北地區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)援助計(jì)劃。

2020年，全國(guó)累計(jì)幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)75. 6萬(wàn)作用。切實(shí)發(fā)揮“幫鄉(xiāng)親就業(yè)，助鄉(xiāng)村振興”。

保障復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工就是穩(wěn)就業(yè)，復(fù)產(chǎn)就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)

面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)迅速響應(yīng)、振臂逆行，在抗擊疫情和助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

全國(guó)動(dòng)員組織1. 9萬(wàn)家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。第一時(shí)間推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘全面轉(zhuǎn)為線上集中舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘3. 6萬(wàn)場(chǎng)。提供就業(yè)崗位4230萬(wàn)個(gè)，做到“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”。

集中開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”人力資源服務(wù)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體建好供需對(duì)接橋，打通返崗復(fù)工路。

有的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)還直接參與了火神山、雷神山和方艙醫(yī)院建設(shè)。